思想交锋

王伟:别样的思创

作者: 王伟     时间: 2019-10-21     

别样的思创

 

“思想如水,创造如山”。以前,只知道思创学院是陕煤集团自己创办的企业大学,是为陕煤培养企业管理人才的,但对思创的办学理念、办学背景以及到底在思创能学到什么是没有什么理解的,甚至在思想观念中还或多或少存在一些理解上的偏差,认为思创或许也是一种形式,也有一些功利方面的因素。但在走进思创后,才对思创有了全新的认识,真正理解了思创的意义,真正明白了到思创的价值。那么,思创到底是什么样的?思创的价值到底在哪里呢?我是这样理解的。

一、思创能助人修正三观

在这个经济、社会、信息、文化等各个领域均快速发展的新时代,面对金钱、权势等方方面面的诱惑,人们的内心充满着浮躁、充斥着空虚,也对三观的理解越来越混沌,越来越走形变样。我敢说,起初在报考思创时,多数人还是夹杂着一些杂念的,不纯粹是为学习而来,多少还是存在一些功利因素的。记得在第一天报道后去军训基地的大巴车上,思创1905届班主任张瑶老师讲的第一句话是:思创不是大家来歇一歇的场所,也不是为大家镀金的地方,思创是教育大家改变三观、实现自我蜕变的地方。开始,我仍然还有一些疑虑,抑或说是有一些怀疑。但是,在走进思创,在经历了军训、经历了入学班会及班前教育、感受了在思创的一天后,我明白了思创教育的内涵,思创真的可以使人变得清醒、真的能净化人的心灵、真的可以修正人的三观。特别是在班前教育会上,执行院长付战超用语言、动作阐释了对事业和人生价值的认识,用眼神传递了人生真正快乐与幸福的内涵。此时此刻,让我真正明白了人生的价值不在于拥有多少,而在于留下什么,人生真正的快乐与幸福不是拥有多少钱财,而是通过不断学习实现自己的价值。

二、思创能使人强化信念

先说黄埔军校,大家都知道,黄埔军校首期招录的600多名学员,300多名战殁,其余300多名全部成为国共两军的将帅之才。其实在黄埔军校创建之初,学校条件并不好,教员中没有军事专家,没有特别的课程,学时只有短暂的六个月,生活条件艰难,竟然有一门课程是专门训练挨饿的。就是在这种条件下,依然有全国各地的有志之士远赴他乡、割舍优越的生活条件、甚至冒着被军阀杀害的风险报考黄埔军校。这是为什么呢?我想最重要的还是信念。说到这里,让我们再谈一个词:敬业。敬业是指为事业尽心尽力,敬业也是社会主义核心价值观中对一个人的基本要求。敬业,看似简单,实则不易。到了思创以后,你会发现,从招考录取、办学理念、文化体现、课程设置,到服装设计、流程安排,甚至一个本子、一支笔都能体现到思创的用意,都能感受到思创教师团队的用心,思创的点点滴滴都将“敬业”体现的淋漓尽致,这又是为什么呢?我想还是因为信念,思创从创办之初,就有自己明确的定位:思创是陕煤的“黄埔军校+中共**校”。正是基于这种定位,基于对黄埔军校的认同,基于为陕煤集团培养高素质企业家的理想信念,才有了这种敬业精神。

三、思创能教人空杯纳新

人要有空杯心态,空杯心态就是将自己心中的杯子倒空,将自己所在意的、所重视的,以及辉煌的历史,从心态上彻底清空,就如:一个装满水的杯子很难再接纳新的东西,只有将杯子倒空,才有空间去填满新鲜的水,才能拥有更大的成功和辉煌。人也要敢于归零,每一天都是一个新的起点,每一次工作都应从零开始,每个任务都应以一种崭新的心态去学习新东西,永远要从现在开始,进行全面超越。这些道理大家都懂,但做起来谈何容易。

踏入思创,强调的第一个纪律是:放下手机。走进思创,上的第一节课是:空杯纳新。这两个问题看似没有关联,但仔细想来,放下手机不正是空杯纳新的又一种体现吗?的确,这是一个信息化的时代,随着科技的发展和社会的进步,手机给人们带来了很多方便,但是,手机也带给人们很多烦恼,因为手机联系着很多人、传递着很多信息,这些信息夹杂着很多杂念,特别是对职场中的我们而言,总希望通过手机与外界保持联系,使自己不被社会遗忘,让我们很难真正地静下心来。而通过放下手机,强迫我们暂时隔绝外界信息的干扰,让我们的心真正能静下来,便是空杯的开始。

走进思创是一个全新的开始,在今后的时间里,我会让自己静下心来,认真思考,空杯纳新,以像一名小学生一样旺盛的求知心态,虚心问道,努力将自己修炼成一名“知行兼备、谋断合一”的高素质企业家。(思创1905届学员 王伟)

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