在第20个全国“安全生产月”活动举行之际，黄陵矿业一号煤矿紧紧围绕“落实安全责任，推动安全发展”活动主题，铆定全年安全生产目标，进一步提高*治站位，层层压紧压实责任，构建多角度、全方位、立体化的安全风险防控“穹顶”，全力推动矿井安全生产工作行稳致远。

百计千方，播下思想种子

安全意识是确保安全生产的关键要素。该矿始终把职工的安全意识作为“从根本上消除事故隐患”的源头，不断创新方式方法，让“时时、处处、事事、人人”都辨风险、控风险的理念牢牢根植于每位职工内心。

“只有在‘婆婆嘴’的唠叨下，按规操作才有可能‘余音绕梁’，让大家在作业中克服自身的惰性和侥幸心理，绷紧安全弦。”该矿安全监察部部长段延安介绍道。

自“安全生产月”暨安全环保百日大行动系列活动开展以来，该矿自上而下通过*委理论学习中心组、安全办公会、安全例会、班前会常态化学习*总*关于安全生产重要论述和指示批示精神并积极开展研讨；利用电子大屏、宣传栏、“安全治理·一矿之声”广播站随时随地向全矿职工播送安全生产法律、法规、标准、规范；组织全员观看《生命重于泰山——学习*总*关于安全生产重要论述》电视专题片；开展安全生产“大讲堂”“公开课”“微课堂”及安全宣讲进机关、区队、班组、社区、家庭的教育“五进”等活动；开展“零敲碎打”事故案例教育，引导职工养成“一辨、二控、三做”作业习惯，提升了全员安全意识和操作能力，在职工心中播下了种子。

追根求源，铲除风险土壤

“管安全就是管风险，把风险管控挺在隐患形成前，把隐患消除在事故发生前，才可以从根本上消除隐患，从根本上解决问题。”安监部副部长、NOSA办公室主任刘永亮表示该矿不断丰富NOSA管理“153216”工作模式内涵，拓展AI技术应用范围，践行NOSA与“四治理一优化”一体化融合安健环管控体系，完善全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的风险管控和隐患排查治理机制。

“近几个月来，我们在数据价值挖掘和不同设备互联互通上下功夫，将更多设备和监控数据接入系统，推动数据实时主动采集、交互分析，并不断建立新的算法模型，实现对更多违规情形的智能识别。”该矿AI+NOSA智能风险管控系统正在日趋完善，成为更多更成熟的风险管控智能系统，预计将在2021年底实现井下全覆盖。

“我们将实施风险辨识评估培训、内审员实操辅导、内审等工作，采用闭卷考试、集中竞赛等方式，开展NOSA管理知识竞赛，完善《NOSA岗位风险清单》和《NOSA岗位作业标准》，以通俗易懂的方式，使职工掌握本岗位作业标准和风险管控措施，促使为‘我的安全我负责’提供有力保障。”刘永亮说。

此外，该矿还积极开展瓦斯事故、大面积停电事故应急演练，提高矿井应急处置能力，对风井山体、各处排水沟渠、供电线路、供排水管路、防雷装置进行隐患排查，对地表水、井下涌水、地面塌陷区进行调查和观测切实做好雨季“三防”工作。

笃实践履，夯实责任根基

“所有工作都要围绕‘安全生产月’、‘安全生产万里行’活动展开，层层压实责任，全面升级安全管理，持续推进安全生产专项整治三年行动，切实把安全生产落实到实际工作中去。”一号煤矿号召全体干部职工要守牢安全底线，把住安全关口，真正筑牢安全责任屏障。

通过细化管理、技术、工程等管控措施以及落实人员、时限、资金等内容，严查重要设备、重大危险源、薄弱环节等存在的安全隐患，实施安全责任“一岗一清单”，积极开展安全生产责任宣贯培训。

“对‘三违’人员采取刚性处罚和柔性教育综合措施，以‘三违’人员现身说法等形式，加大宣传和警示力度，引导职工从内心认识到‘三违’的危害性。”该矿结合“四化”建设，认真分析矿井生产各系统现状，以保障职工人身安全为目的，盯紧关键环节，坚决克服“松口气、歇歇脚”的思想，对“三违”始终保持“零容忍”态度。此外，严格落实值班、带班制度，强化各级安全管理人员、“四员两长”、群监员现场安全检查力度、密度、频度，做到安全责任落实、风险管控和隐患排查治理整改到位，强化了作业现场实时动态管控，及时消除了生产过程中的一切不安全因素，遏制了零敲碎打事故的发生，为庆祝建*100周年、十四运会顺利召开营造稳定的安全发展环境。（陈衡）