主题*日计划怎么列更有实效？*支部重大问题研究清单包括哪些项目？一系列问题的提出引发*支部*、支委的踊跃回答、讨论，现场气氛热烈。生态水泥公司*支部标准化推进会暨督导动员会上的培训中，一名支委有感而发：“这样的培训讲出了我们操作中的疑惑，真是及时雨，培训PPT我还要再认真学习学习。”

这是生态水泥公司*委贯彻落实陕煤集团*支部*培训班要求的具体做法。此次督导工作的开展进一步提升了公司*支部标准化规范化建设水平，全面推进公司*支部标准化规范化创建工作爬坡过坎、解决问题、抓出亮点。

生态水泥公司*委第一时间成立*支部标准化规范专项督导工作组，负责*支部标准化规范化创建工作的检查指导评估考核，形成督导工作方案，明确督导人员职责、督导流程、行程安排、相关要求，采取督导与实训相结合、督导与交流相结合、督导与经验推广相结合的方式持续深入开展*支部标准化工作。

在组织召开了督导专班会议、督导组人员培训的基础上，生态水泥公司*委组织各单位*支部*、支委召开公司*支部标准化规范化推进会暨督导工作动员会，明确要求，分类推进，突出实效，全面达标。在*支部标准化工作进入攻坚阶段、持续提升的关键时刻，督导组承担着上传下达，促进*支部标准化工作推进成效最大化的重任，任务要求也再次被明确，督导组成员不仅需要把标准吃透，客观公正评价支部工作，提出整改意见建议，指导支部解决问题，还要做好经验总结，指导支部形成案例、体系，巩固推广，最终形成具有生态水泥特色的*支部标准化创建经验。

督导动员会中，督导组成员就*支部标准化推进中的典型案例、检查重点、薄弱点及共性问题进行了解答，与现场*支部*、支委广泛交流探讨，并根据公司工作实际，设定观摩会议内容14项，围绕发展*员程序、形势任务教育、谈心谈话、承诺践诺、集中培训方案制定、*员先锋岗等创先争优活动开展等内容拓宽支部观摩会议形式方法，由支部抽签确定内容，以实操实练展现支委会议、活动组织能力及支部*员精神面貌。

近两年，生态水泥公司*委科学运用“*建+经营”双百考核机制，主抓监督考核，推动各单位创新性开展“三低三高”（低能耗、低排放、低成本、高效率、高效益、高质量）生态*建综合体品牌创建工作。坚持实效化导向，开展15轮35次全覆盖*支部标准化督导检查，以面对面培训、*员大会情景模拟、邀请专业讲师授课等方式提高*务人员综合素质，推进16个*支部集团考核达标，创建示范点2个，形成特色案例11个，拍摄了*支部、*小组会教学视频3个，在各*支部推广运用并取得较好效果。

目前，生态水泥公司的*支部标准化创建工作步入了先进带后进、中坚力量加速跑、相互比学赶超的良性发展轨道。（李慧敏）