5月11日上午，陕煤集团2022年上半年铁路特有工种职业技能测评培训班在陕西铁路工程职业技术学院举办。

（参观实训基地）

据悉，本次培训班课程是陕铁院针对陕煤集团铁路运输组织模式和设施设备情况为陕煤集团量身打造。来自陕煤集团各铁路运输企业300余名一线技能员工参加本次培训，培训课程共计7天，开设车站值班员、电力机车司机、铁路线路工等14个专业班，采用全封闭军事化管理，培训结束后考核合格的，将参加铁路专业上半年职业技能等级测评。

本次培训班的举办，是落实人社部门、陕煤集团有关技能测评工作要求的重要举措，对于健全完善铁路板块技能人才培养、职业等级测评工作体制机制，提高技能测评工作效能，推动技能人才队伍高质量发展有着积极的作用。

近年来，铁路物流集团高度重视技能人才工作，努力做好顶层设计，聚焦体制机制改革，加强*策引导，打破技能人才职业瓶颈，推行差异化薪酬，完善人才评价机制，加大人才引进力度，经过多年努力，铁路物流集团技能等级持证率由14.56%，提高到54.31%，高技能人才占比由5.5%，提高到21.67%。

铁路物流集团将以本次培训班举办为契机，持续加强技能人才队伍建设，不断完善技能人才培养、使用、评价、激励机制，将陕煤集团铁路专业技能人才工作推向新的高度，打造一支技术过硬、能力超强、水平一流的技能领军人才队伍。（*博元）