“一是协助完成公司各项社会保险申报与缴费，二是做好社保管理资料归档……”谢慧是蒲白建新煤化公司2022年招录的大学生，刚刚结束轮岗不久的她，近期通过参加“‘6+N’个一百”千名精英示范工程中“万字岗位描述”背诵，已经对自己的业务内容、工作程序、注意事项等了然于心。

今年以来，蒲白建新煤化公司认真贯彻落实陕煤集团、蒲白矿业工作会精神，将“‘6+N’个一百”千名精英示范工程作为推动人才工程重要抓手，通过强化岗位描述、一口清、一图清训练和开展“三绝”淬炼，让一部分职工率先“强”起来，同时带动全体干部职工个人素质和业务能力全面提升。

“公司通知我参加‘一图清’训练时，我心里犹豫不决，既担心它会影响日常工作，又担心自己不能顺利完成这项任务。”张创是建新煤化公司财务部的一名业务主管，也是第一批次“一图清”训练人员，从一开始“抵触”到如今对这项工作认同，如今的他已经清楚地认识到“‘6+N’个一百”千名精英示范工程的意义和对个人能力提升的作用。

“‘一图清’是指能用一张图把岗位所涉及的人事关系、业务流程、装备布置、工艺流程、工序衔接、运行原理、因果分析等内容清晰明确地显示出来，做到‘一图汇总全清晰’，它对我业务能力上的提升显而易见。”现在，张创已经能顺利完成自己“一图清”内容绘制。

“我已经开始撰写‘一口清’文本了，它是指对自身岗位应知必懂的内容能够熟练地讲述，从而推动自身业务能力提升。”张创说。

从熟知到熟记再到熟操，“‘6+N’个一百”千名精英示范工程已经成为了快速提升职工个人素质的利器，而其中的“三绝”淬炼更是对个人技能的再次强化。

“用电钻在鸡蛋上钻眼看似很简单，其实特别考验操作人员的耐心和技术，稍有不慎整个鸡蛋都会碎掉。”胡超作为该公司机修厂一名检修人员，他向大家分享了自己操作经验。

“‘三绝’指职工们掌握的绝技、绝招、绝活，例如鸡蛋上钻眼、蒙眼摸螺栓判断规格等等，这些不仅仅展现了职工们高超技术，更体现了他们一丝不苟的工作态度和干一行、爱一行、专一行的工匠精神。”该项工作负责人仪红星说道，“通过开展‘三绝’淬炼，推动职工实际操作和解决困难的能力再上新台阶。

“目前，公司参与岗位描述背诵以及一图清绘制人员合格率均已达到60%以上，其他各项也在有序开展。”该公司“‘6+N’个一百”千名精英示范工程负责人王战海介绍，“只有‘人’先强起来，我们的企业才会越来越强，才能顺利实现‘以职工为中心’的高质量发展。”（石少博）