人力资源

张家峁矿业公司在全国煤炭行业职业技能竞赛中获多项荣誉

作者: 马博炜     时间: 2023-11-24     

1117日,从全国煤炭行业职业技能竞赛赛场再传喜讯,张家峁矿业公司职工郑魏、任国程获安全仪器监测工特等奖铜奖,王艳飞、王艳斌分别荣获综采维修电工一等奖、二等奖。

据了解,全国煤炭行业职业技能竞赛是煤炭行业最高级别的职业技能竞赛,属于国家级二类赛事。本年度竞赛共分为四个赛区,分时段举行,该公司在2023年度全国煤炭行业职业技能竞赛中共荣获特等奖铜奖1项、一等奖5项、二等奖1项。


荣誉的背后,是该公司对人才的高度重视。该公司通过引进来+走出去”“特训+集训的方式,采用名师带徒、技能竞赛、技术交流等渠道,组织选手前往小保当、曹家滩等多家单位参加各类竞赛和培训,广泛交流,取长补短,实现选手多维度提升,让他们在多人观赛和竞技环境中切实提升自身抗压能力,提高自身技能水平;训练期间,严格执行教练每日一考、选手每日一结的训练方式,将学习进度可视化,每日提升精准化,全方位锻造了选手的技能水平和心理素质,为各项成绩的取得打下坚实基础。


近年来,该公司高度重视技能人才培养,突出目标管理,坚持模式创新,优化培养机制,完善育人*策。通过实施青蓝工程技艺传承新模式,以电工和钳工技能大师工作室为依托,以该公司煤炭行业技能大师为领办人,以技师、高级技师、技能大师为高技能人才蓄水池,以强带弱、以老带新、以帮带促,形成了金字塔式的人才培养和技能提升模式,涌现出了如王冬、陈贵龙等多名优秀的全国技术能手、陕西省技术能手和五一劳动奖章获得者。

接下来,该公司将持续优化高技能人才发展战略,围绕高技能人才培养、使用、评价、激励等主要环节精准发力,着力强基础、提质量,建机制、增活力。培养造就知识型、技术型、创新型的高素质技能型人才,激活企业内生动力,让高技能人才有为有位,为该公司内涵式高质量发展提供坚实的人才支撑。(马博炜)


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